The Startup School and its legacy of mentoring: from the orange t-shirt to the black t-shirt
El mentor es esa persona que pasó por experiencias similares, y que sabe cuál puede ser el mejor camino para alcanzar el éxito que buscamos en el menor tiempo posible.
En este sentido, las aceleradoras de startups jugamos un papel crucial al brindar programas de formación y mentoría para ayudar a los emprendedores a desarrollar sus ideas y convertirlas en proyectos exitosos. En nuestro programa Startup School además de ofrecer formación sobre emprendimiento, también damos la posibilidad de obtener feedback de los expertos y acercar mentores de gran nivel y experiencia a las startups aceleradas.
En este artículo, quisiéramos contaros un ejemplo del camino del mentor en Tetuan Valley y su impacto en las startups.
La Startup School: un espacio de formación y mentoría
Cada año en Tetuan Valley lanzamos el programa Startup School de formación y mentoría gratuito, donde se selecciona a un grupo de emprendedores prometedores para participar en un intenso programa de aprendizaje. Durante varias semanas, los participantes tienen acceso a recursos formativos y se les da la oportunidad de conectarse con mentores expertos de la industria.
El legado de los alumnos: de graduados a mentores.
Una de las características distintivas de la Startup School es su enfoque en el desarrollo continuo de sus alumnos incluso después de completar el programa. Una vez que los emprendedores se gradúan de la Startup School, se les otorga una camiseta naranja, un símbolo de su dedicación y éxito en el programa. Sin embargo, este es solo el comienzo de su viaje como miembros de la comunidad de Tetuan Valley.
Después de graduarse, se invita a los emprendedores a seguir participando en las formaciones como mentores para las futuras cohortes de la Startup School. Esta transición de ser alumno a mentor es una experiencia enriquecedora tanto para los graduados como para las startups que se beneficiarán de su experiencia y conocimientos. Una vez que los exalumnos se convierten en mentores, reciben una camiseta negra, un reconocimiento de su nuevo rol como guías y apoyo para los emprendedores emergentes.
La importancia de los mentores en el ecosistema startup
La figura del mentor desempeña un papel vital en el éxito de las startups, aportan una perspectiva única y asesoramiento basado en su experiencia previa. Al compartir su conocimiento y proporcionar orientación, ayudan a los emprendedores a evitar obstáculos comunes y a maximizar sus oportunidades de crecimiento. Además, los mentores también pueden ofrecer una valiosa red de contactos y conexiones que pueden abrir puertas a recursos adicionales y oportunidades de financiamiento.
La estructura de mentoría establecida por la Startup School fomenta una cultura de apoyo y colaboración en el ecosistema startup. Los mentores actúan como catalizadores del crecimiento y juegan un papel fundamental en la formación de la próxima generación de emprendedores exitosos. Al utilizar su experiencia y conocimientos adquiridos a lo largo de su trayectoria, los mentores pueden ayudar a las startups a navegar por los desafíos y a alcanzar su máximo potencial.
El valor simbólico de las camisetas
La entrega de camisetas naranjas y negras a los graduados y mentores respectivamente no es solo un acto simbólico, sino también una tradición que se ha arraigado en la comunidad naranja desde el 2009 cuando fue fundada. Estas camisetas se han convertido en un símbolo del compromiso y la dedicación de los emprendedores hacia el aprendizaje y el crecimiento continuo.
La camiseta naranja, otorgada a los graduados, representa su paso inicial en el camino hacia el éxito, es un recordatorio tangible de las habilidades y conocimientos adquiridos durante su participación en el programa de la Startup School. Además, la camiseta naranja también crea una sensación de comunidad entre los exalumnos, que pueden reconocerse entre sí en eventos y conferencias relacionadas con startups.
Por otro lado, la camiseta negra, concedida a los mentores, representa una nueva etapa en su trayectoria profesional. Simboliza su compromiso de ayudar a otros emprendedores a alcanzar el éxito y ejemplifica su experiencia y sabiduría acumuladas a lo largo de su carrera. Al recibir la camiseta negra, los mentores se unen a una comunidad exclusiva de guías y líderes que desempeñan un papel fundamental en la formación del futuro del ecosistema startup.
Gema, Vitori y Lorena son un testimonio vivo de cómo Women4Cyber Startup School transforma no solo startups, sino también a las personas que forman parte de este ecosistema emprendedor. Su participación en la edición de 2022, donde se graduaron con éxito junto a sus propias startups, marcó el inicio de su emocionante viaje emprendedor.
Lo que hace que su historia sea aún más inspiradora es su compromiso y pasión por contribuir al crecimiento del programa. En la edición siguiente, no solo regresaron como mentoras, sino que ofrecieron su valioso conocimiento y experiencia en cada sesión de pitch and feedback, así como en el mentor day. También brindaron apoyo a las startups que se acercaron a ellas en busca de orientación.
" Como mentora, he podido compartir mi conocimiento y experiencia previa con otros emprendedores, ayudándoles a evitar obstáculos comunes y maximizando sus oportunidades de crecimiento. Es realmente gratificante ver cómo aportando nuestro granito de arena puede marcar una diferencia en sus trayectorias empresariales. Las camisetas naranja y negra representan nuestro compromiso de aprendizaje y crecimiento continuo que compartimos como parte de esta comunidad. Estoy profundamente agradecida por esta experiencia que me ha ayudado a fortalecer mi confianza. Sin duda, este programa ha marcado una diferencia significativa en mi vida y estoy emocionada de seguir siendo parte de esta comunidad que aporta tanto al crecimiento y el éxito de las mujeres emprendedoras en ciberseguridad. " - dice Lorena Ionescu, graduada de la primera edición de Women4cyber Startup School.
Por su parte Gema Diaz García nos cuenta, “Participar en Women4cyber Startup School junto con Tetuan Valley ha sido una experiencia inolvidable, nos acompañaron en nuestro proyecto EDUCASEC desde la idea a darle forma, aprendimos mucho mis compañeras y yo en la I Edición con todas la mentorías y también con el feedback del pitch, por último este año como mentora me ha encantado escuchar a las empresas y proyectos de la 2º edición, poder darles mi feedback y seguir creciendo en el mundo de la ciberseguridad y las mujeres, porque juntas llegaremos más alto
Su evolución de emprendedoras a mentoras refleja claramente el impacto positivo que Women4Cyber Startup School tiene en el ecosistema. Estos ejemplos de éxito son un recordatorio constante de cómo el programa no solo impulsa el desarrollo de startups líderes en ciberseguridad, sino que también empodera a las personas detrás de ellas.
Conclusion
La transición de los graduados a mentores, marcada por la entrega de camisetas naranjas y negras, refleja la filosofía de Tetuan Valley de fomentar la colaboración y el apoyo mutuo dentro de su comunidad.
La entrega de la camiseta naranja celebra los logros de los graduados y su preparación para enfrentar los desafíos empresariales. Por otro lado, la camiseta negra reconoce a los mentores como figuras influyentes y valiosas en el ecosistema startup. En última instancia, esta tradición y enfoque en la mentoría continúa fortaleciendo el impacto de la Startup School contribuye a la creación de una comunidad emprendedora próspera y colaborativa.
